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中组部整治-超配- 消化副处以上32041人

2017-10-13 21:37:17
中组部整治"超配" 消化副处以上32041人

为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求,根据党的十八届三中全会精神,从2014年1月开始,中央组织部把整治超职数配备干部问题作为一项重要任务,高度重视,扎实推动,取得了明显效果。各地各单位 三超两乱 现象得到遏制,超配干部数量大幅下落,按职数配备干部逐渐进入良性循环轨道。截至目前,全国超配的副处级以上领导职数已消化32041名,3年整治任务已完成79.85%。

高度重视,责任明确。中央对解决超职数配备干部问题高度重视。党的十八届三中全会明确指出,要严格按规定职数配备领导干部。中央领导同志亲身审定整治工作文件,要求以 一分部署、九分落实 的决心和举措抓出成效。中央组织部及时作出部署,强调要集中时间和精力,制定和落实整改计划,一步一个脚印地抓下去,扎扎实实把中央赋予的任务落实好。这些重要部署和要求,为整治工作的扎实推动指明了方向,提供了重要遵守。各级党委(党组)书记作为第一责任人,切实把整治工作扛在肩上、抓在手上;组织人事、机构编制部门肩负起直接责任,通过整改任务的 顺排 和消化时限的 倒推 ,延续不断地加压用力,构成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

政策具体,纪律严明。2014年1月,中北京正规的美容整形央组织部会同中央编办、国家公务员局出台《关于严禁超职数配备干部的通知》(以下简称《通知》),进一步重申 五个严禁 的纪休闲西装律要求,即严禁超职数配备干部,严禁超机构规格提拔干部,严禁违规设置职务名称,严禁用职务职级待遇嘉奖干部,严禁变相设置非领导职数。同月,中央新修订的《党政领导干部提拔任用工作条例》和中央组织部印发的《关于加强干部提拔任用工作监督的意见》均明确提出,不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。随后,又配套下发了《关于职数界定若干问题的答复意见》,进一步明确和界定有关政策,对那些超配严重的地方,采取 退多补少 的办法,既体现整改要求,又适度保持干部工作活力。这一系列政策规定的出台,为整治工作提供了制度保障,同时也亮明了底线、划出了红线。

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